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Obwohl der Weg weit ist, wird die Grenze da sein; Obwohl es schwierig ist, kann es erreicht werden – Produktionssystem veranstaltete ein Symposium zum Thema Produktion und Qualität
Vor einigen Tagen hielt das Produktionssystem der Zhejiang Shuangyang Group Co., Ltd. eine Sondersitzung zum Thema Produktion und Qualität ab, als Antwort auf den Bericht des Vorstandsvorsitzenden von Luo Guoming im jährlichen Arbeitsseminar über „weitere Verfeinerung der Produktion“. Vereinbarungen, Qualitätskontrolle, Verbesserung der Effizienz, Kosteneinsparungen und Kostenreduzierung“ des Geistes der Rede, um das Denken weiter zu vereinheitlichen und das Bewusstsein zu schärfen. General Manager Luo Yuanyuan und Executive Vice President Han Haojie nahmen an der Sitzung teil und hielten Reden, während Vize-General Manager Zhou Hanjun die Sitzung leitete.
Luo wies in Kombination mit den Produktions- und Qualitätsmanagementproblemen des Unternehmens im Jahr 2023 und damit verbundenen Fällen darauf hin, dass Qualität die Lebensader des Unternehmens ist und das Markenimage von Shuangyang aufrechterhält, aber auch die Schlüsselelemente der Kernwettbewerbsfähigkeit von Shuangyang sind und die Qualität erfassen Die Arbeit steht im Vordergrund der Produktions- und Managementarbeit. Und in Bezug auf das Managementpersonal der Produktionslinie, wie man das Produktionsqualitätsmanagement stärkt, das Produktqualitätsniveau verbessert, um „die Produktion zu verwalten, muss sich der Werkstattleiter an jeden Tag halten, um neun zu tun“, als Kerninhalt, werden Anforderungen aufgestellt, nämlich:
Erstens: Verfolgung der Umsetzung des Produktionsplans; Zweitens: Verfolgung der Qualität des Produktionsprozesses; Drittens: Überwachung der Sicherheit des Produktionsprozesses; Viertens: Überwachung der Arbeitsdisziplin des Produktionsstandorts; Fünftens: Verfolgung des Produktionsprozesses des Produktionsprozesses; Sechstens: Verfolgung der Umsetzung der Behebung von Anomalien; Siebtens: Verfolgung der Qualität des Endprodukts; Achtens: Verfolgung des Ortes, an dem nach der Schicht die letzten Arbeiten ausgeführt werden; Neuntens: Verfolgung der Umsetzung des eigenen Arbeitsplans. Neuntens: Verfolgung der Umsetzung des eigenen Arbeitsplans.
Herr Luo betonte, dass Denken ein Problem sei und Handeln die Antwort sei. Bei der nächsten Arbeit hoffte sie, dass jeder in seiner Position sein, seine Pflichten wahrnehmen und weiterhin eine vorbildliche Rolle bei der Führung des Teams spielen könnte, um weiterhin Innovationen und Fortschritte für die Entwicklung des Unternehmens zu erzielen und neue Erfolge zu erzielen! Und mit einem Satz und dem Zuspruch aller: der Abgrund von gestern, das oberflächliche Gerede von heute. Obwohl der Weg weit ist, wird die Linie da sein. Obwohl die Dinge schwierig sind, können sie erreicht werden.
